Если не велся журнал учета трудовых книжек

Руководитель — работник с особым статусом. Так, в ООО он назначается на должность и освобождается от нее общим собранием участников (иногда — советом директоров “Статьей 280 ТК РФ предусмотрен порядок расторжения трудового договора по инициативе.